Snapchat es una app de mensajería usada para el ocio… ¿Solo para el ocio? ¿Seguro? No, y es que McDonalds está empezando a usarla para contratar a sus futuros empleados, de momento en Estados Unidos.
La mayor parte de la plantilla de McDonalds, especialmente para cubrir puestos temporales y de meses vacacionales, son gente muy joven, de 16 a 24 años aproximadamente. ¿Dónde encontrarás a gente de este rango de edad más fácilmente? Efectivamente, es más fácil dar con ellos en Snapchat que en Linkedin.
Así pues, para encontrar a sus futuros empleados para cubrir las vacanteds de verano (25.00 puestos) McDonalds empezará a mandar invitaciones a los jóvenes usuarios de Snapchat. Los que la acepten entrarán en el proceso de selección de la empresa en forma de lo que han llamado “snaplications”.
Las “snaplications” son solo el principio, y es que en los 10 segundos que dura un snap poco te da para demostrar que vales para un puesto de trabajo. Obviamente luego habrá que pasar otros procesos para ser seleccionada para el puesto de trabajo.
A falta de saber más, McDonalds también ha comentado que planea usar Hulu y Spotify para encontrar empleados.
¿Crees que las apps de mensajería y de ocio son una manera idónea de ofrecer trabajo?
Fuente: Engadget